人社部2014年著力解決社保雙軌制
人力資源和社會保障部部長尹蔚民在26日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上表示，2014年在社會保障方面將推進機關事業單位養老保險制度改革，著力解決"雙軌制"、"待遇差"問題。
具體來說，人社部門將繼續深化養老保險頂層設計研究，做好企業退休人員基本養老金調整工印鑑證明信貸年息借貸增貸轉貸作；同時落實稅收優惠政策，大力推動企業年金、職業年金發展。
據《經濟參考報》記者瞭解，由人社部會同發改委、財政部等部門負責制訂的養老改革頂層設計方案涉及養老"並軌"、基礎養老金全國統籌、退休年齡調整等多項重大問題，是一項一攬子工程。
"2014年，我們將整合城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險，建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。"尹蔚民說"制定實施職工與城鄉居民養老保險制度銜接辦法，促進參保人員在城鄉之間順暢轉移。"
截至目前，已有15個省份先行建立瞭統一的城鄉居民基本養老保險制度，城鄉居民基本養老金月人均達到81元。
工資人事制度方面，尹蔚民介紹，2014年將改革完善機關事業單位工資制度，優化工資結構，建立艱苦邊遠地區津貼增長機制。規范國有企業負責人薪酬管理，合理確定薪酬水平；完善最低工資制度，健全最低工資標準評價和調整機制。"
"2014年，我們還將深化公務員分類改革，建立專業技術類和行政執法類公務員管理制度；完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。"尹蔚民當舖借款信貸年息借貸增貸轉貸說"在縣以下機關全面實行公務員職務與職級並行、職級與待遇掛鉤制度，解決基層公務員待遇偏低、晉升空間有限的問題。
據瞭解，2013年全國共有27個地區調整瞭最低工資標準，平均調增幅度為17%；有17個地區制定瞭工資指導線，基準線普遍在14%左右。
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新聞來源http://tj.house.sina.com.cn/news/2013-12-27/09222555840.shtml
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